Inscribe a tus trabajadores en el RFC
Te permite inscribir como patrón en el RFC a tus asalariados personas físicas (trabajadores)
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¿Quiénes lo presentan?
Las personas físicas y morales en su carácter de patrón que requieran inscribir en el RFC a dos o más trabajadores.
Costo
Trámite gratuito.
¿Cuándo se presenta?
Cuando contrates personal que preste servicios personales subordinados y que no estén inscritos en el padrón de RFC.
Fundamento Legal
- Código Fiscal de la Federación, artículo 27, apartados A, fracción IV; B, fracción VII y D, fracción IV.
- Reglamento del Código Fiscal de la Federación, artículos 23, cuarto párrafo, fracción II y 26.
- Código Federal de Procedimientos Civiles, artículo 297.
- Resolución Miscelánea Fiscal, reglas 2.4.4., 2.4.6. y 2.4.11.
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- Selecciona Solicitud.
- Selecciona el Trámite.
- Captura la información que te solicita el formulario.
- Adjunta la información solicitada.
- Envía tu trámite.
- Imprime la hoja previa con el número de folio asignado.
- Realiza el seguimiento de tu trámite con el número de folio asignado.
Información adicional
La respuesta a tu trámite es de 10 días hábiles a partir de que lo concluyes.
El empleador podrá solicitar la inscripción de trabajadores menores de edad a partir de los 16 años.
Archivo con extensión TXT, mismo que debe cumplir con las siguientes características:
- Nombrar el archivo como RFC ddmmaaaa_consecutivo, donde:
- El RFC se refiere a la clave del RFC del patrón persona física o moral.
- ddmmaaaa significa: día (dd), mes (mm) y año (aaaa) de la fecha de generación del archivo.
- Consecutivo: número consecutivo del archivo en dos dígitos.
- Por ejemplo: XAXX010101AAA07072012_01
- Sin tabuladores.
- Se deberá manejar únicamente en mayúsculas.
- El formato del archivo debe ser en Código Estándar Americano para Intercambio de Información (ASCII).
- La información del archivo deberá contener los siguientes nueve campos delimitados por pipes “|” entre cada columna:
- Primera columna. - Clave CURP a 18 posiciones.
- Segunda columna. – Primer apellido.
- Tercera columna. – Segundo apellido (no obligatorio).
- Cuarta columna. - Nombre(s).
- Quinta columna. - Fecha de ingreso en el siguiente formato DD/MM/AAAA.
- Sexta columna. - Marca del indicador de los ingresos de acuerdo a los valores siguientes: (únicamente pueden ser los valores 1, 2, 3, 4, 5 ó 6).
- Asalariados con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Asalariados con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.) .
- Asimilables a salarios con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.) y menores a $75,000,000.00. (Setenta y cinco millones de pesos 00/100 M.N.).
- Asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos 00/100 M.N.).
- Séptima columna. - Clave del RFC del patrón a 12 o 13 posiciones, según corresponda Persona Moral o Persona Física.
- Octava columna. - Correo electrónico válido de la persona asalariada o del patrón.
- Novena columna. – Número telefónico válido a diez dígitos de la persona asalariada o del patrón.
Las columnas no deberán contener títulos o estar vacías, excepto la tercera columna (sólo si no tiene dato).
La información deberá enviarse en archivos de texto plano comprimido en formato ZIP.Documentos que obtienes
- Comprobante de envío de la solicitud con número de folio.
- Archivo con el resultado de la inscripción, el cual contiene los RFC de tus trabajadores.
Modalidades
Inscripción Masiva Exprés.
Información adicional
• Descarga y consulta la guía de inscripción de asalariados exprés.• Genera el archivo de texto, cuidando que el nombre y el contenido del mismo sea como lo indica la guía.
• Ingresa al formulario y llena los datos solicitados.
• Envía tu trámite adjuntando tu archivo.
• Imprime tu acuse con el número de folio asignado.
• Espera la respuesta del SAT.
• Cuando ya esté concluido, descarga un archivo con los RFC de tus empleados.
Fundamento Legal
• Código Fiscal de la Federación, artículo 27, apartados A, fracción IV; B, fracción VII y D, fracción IV. • Reglamento del Código Fiscal de la Federación, artículos 23, cuarto párrafo, fracción II y 26. • Código Federal de Procedimientos Civiles, artículo 297. Resolución Miscelánea Fiscal, reglas 2.4.4., 2.4.6. y 2.4.11.Requisitos
Archivo de texto con las características descritas en la guía de inscripción de asalariados exprés.- Acude a la oficina del SAT de tu preferencia.
- Entrega tus documentos para realizar tu trámite y archivo de texto generado conforme a la guía.
- Recibe tu comprobante de envío de solicitud con número de folio.
Información adicional
La respuesta a tu trámite es de 10 días hábiles a partir de que lo concluyes.
El empleador podrá solicitar la inscripción de trabajadores menores de edad a partir de los 16 años.
Archivo con extensión TXT, mismo que debe cumplir con las siguientes características:
- Nombrar el archivo como RFC ddmmaaaa_consecutivo, donde:
- El RFC se refiere a la clave del RFC del patrón persona física o moral.
- ddmmaaaa significa: día (dd), mes (mm) y año (aaaa) de la fecha de generación del archivo.
- Consecutivo: número consecutivo del archivo en dos dígitos.
- Por ejemplo: XAXX010101AAA07072012_01
- Sin tabuladores.
- Se deberá manejar únicamente en mayúsculas.
- El formato del archivo debe ser en Código Estándar Americano para Intercambio de Información (ASCII).
- La información del archivo deberá contener los siguientes nueve campos delimitados por pipes “|” entre cada columna:
- Primera columna. - Clave CURP a 18 posiciones.
- Segunda columna. – Primer apellido.
- Tercera columna. – Segundo apellido (no obligatorio).
- Cuarta columna. - Nombre(s).
- Quinta columna. - Fecha de ingreso en el siguiente formato DD/MM/AAAA.
- Sexta columna. - Marca del indicador de los ingresos de acuerdo a los valores siguientes: (únicamente pueden ser los valores 1, 2, 3, 4, 5 ó 6).
- Asalariados con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Asalariados con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.) .
- Asimilables a salarios con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.) y menores a $75,000,000.00. (Setenta y cinco millones de pesos 00/100 M.N.).
- Asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos mayores a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos. 00/100 M.N.).
- Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos 00/100 M.N.).
- Séptima columna. - Clave del RFC del patrón a 12 o 13 posiciones, según corresponda Persona Moral o Persona Física.
- Octava columna. - Correo electrónico válido de la persona asalariada o del patrón.
- Novena columna. – Número telefónico válido a diez dígitos de la persona asalariada o del patrón.
Las columnas no deberán contener títulos o estar vacías, excepto la tercera columna (sólo si no tiene dato).
La información deberá enviarse en archivos de texto plano comprimido en formato ZIP.Documentos que obtienes
- Comprobante de envío de la solicitud con número de folio.
- Archivo con el resultado de la inscripción, el cual contiene los RFC de tus trabajadores.
¿Dónde se presenta?
En las oficinas del SAT.
Modalidades
Inscripción Masiva Exprés.
Información adicional
• Descarga y consulta la guía de inscripción de asalariados exprés.• Genera el archivo de texto, cuidando que el nombre y el contenido del mismo sea como lo indica la guía.
• Ingresa al formulario y llena los datos solicitados.
• Envía tu trámite adjuntando tu archivo.
• Imprime tu acuse con el número de folio asignado.
• Espera la respuesta del SAT.
• Cuando ya esté concluido, descarga un archivo con los RFC de tus empleados.